在人际关系中，T与P之间的情感纠葛是多方位且复杂的。T是如何在P身上发泄？这一问题引发了社会学家、心理学家的广泛关注。以下六个点详细探讨了这一现象。
情绪释放
情绪压抑可能导致个人行为失去控制，而这正是T对P的一种隐性施压。在紧张或压力大的情况下，T通过对P的批评或指责来释放内心积累的情绪，这种行为可以看作是一种无意识的自我保护机制，即通过“投射”自己的负面情绪到他人身上，从而暂时减轻个人的心理负担。
社会认同
当一个人试图通过某些方式获得他人的认可和尊重时，他们往往会寻找替代对象以满足这种需求。在一些情况下，T可能会将他们原本希望从其他途径得到的认可转移到P身上，对于P进行过度关注甚至依赖，以此作为一种形式化的心理补偿。
对抗机制
人们有时候为了维护自己的尊严或者身份地位，将不满意或愤怒的情绪转嫁给周围的人。对于那些被动接受这样的待遇的人来说，比如说P，很容易成为这种情绪对抗机制中的牺牲品。当这些情感爆发时，它们通常表现为言语上的攻击或者身体语言上的威胁。
心理依附问题
有些人出于对安全性的追求，在重要关系中展现出高度依赖性，这种倾向常常伴随着焦虑和不安。在这个过程中，当他们感觉到自己无法控制外界环境时，就可能会用强迫性的方式要求对方提供支持，这反过来又促使对方感到束缚和压力，从而激发出新的冲突。
反射作用
有时候，我们所做的事情其实反映了我们内心深处未曾面对的问题。当一个人的生活状态、工作环境等因素都没有改善，但他们却开始在家庭关系上表现出极端的态度，那么这是因为这些应激反应实际上是在试图回应自己生活中的缺乏控制感和不公平感，而不是真正解决问题本身。
社交学习理论
根据社会学习理论，一些行為模式會通過觀察模仿來傳播。當一個人長期處於與具有強烈發洩傾向的人相處時，他們會學習這種表達方式，並將其應用於自己的社交互動中。如果這種發洩對象無法有效地應對，這種行為就可能成為他們日常生活的一部分，并影响到他們與其他人的關係。